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2005년도 첫직장인 SI회사에서 이직을 고민하면서 인터넷포탈 회사를 선택하지 않았던 이유중 하나가 참으로 현실적이게도 낮은 급여수준과 어찌될지 모르는 회사의 안정성이었다. 실제 그 당시 알아본 포털의 급여수준은 상당히 실망스러운 수준이었다.
그러던것이 국내 포털들의 수익성이 좋아지면서 최근에는 급여수준이 대형 SI와 상당히 비슷한 수준까지 올라갔다는 것을 들을 수 있었다.(실제 상여까지 합치면 더 많을지도 모른다..)
국내 SI업종의 열악한 수익률과 포털들의 근본적으로 높은 수익을 볼때 역전되는 것이 당연하다고 생각되면서 우수한 인재들이 얼렁얼렁 포털쪽으로 빠져나가야 국내 SI업체도 정신을 차리고 체질개선을 하지 않을까 하는 생각이 들었다..
이렇게 생각을 하니 google보다는 naver나 daum을 써줘야 IT직업환경이 좀더 개선되지 않을까 하는 생각까지도...
그나저나 포털들은 그 많은 인력들을 계속 뽑아서 무엇을 하고 있는걸까하는 생각이 든다.
(혹시 System Management에는 엄청난 인원이 들어가야 하는게 정상인데 지금 우리가 비정상적으로 운영하고 있는게 아닐까??)
그러던것이 국내 포털들의 수익성이 좋아지면서 최근에는 급여수준이 대형 SI와 상당히 비슷한 수준까지 올라갔다는 것을 들을 수 있었다.(실제 상여까지 합치면 더 많을지도 모른다..)
국내 SI업종의 열악한 수익률과 포털들의 근본적으로 높은 수익을 볼때 역전되는 것이 당연하다고 생각되면서 우수한 인재들이 얼렁얼렁 포털쪽으로 빠져나가야 국내 SI업체도 정신을 차리고 체질개선을 하지 않을까 하는 생각이 들었다..
이렇게 생각을 하니 google보다는 naver나 daum을 써줘야 IT직업환경이 좀더 개선되지 않을까 하는 생각까지도...
그나저나 포털들은 그 많은 인력들을 계속 뽑아서 무엇을 하고 있는걸까하는 생각이 든다.
(혹시 System Management에는 엄청난 인원이 들어가야 하는게 정상인데 지금 우리가 비정상적으로 운영하고 있는게 아닐까??)
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